Reetta Oksa on tutkinut sosiaalisen median vaikutuksia työntekijöiden psykososiaaliseen työhyvinvointiin ja työpahoinvointiin. Lisäksi hän on tuoreessa väitöskirjassaan tarkastellut, minkälaiset muut tekijät ennustavat psykososiaalista työhyvinvointia lisääntyneen sosiaalisen median käytön kontekstissa. Reetta Oksa on mukana
Digitaalinen viestintäteknologia muokkaa työympäristöämme ja työtapojamme. Erityisesti sosiaalinen media on luonut uusia mahdollisuuksia viestiä ja olla yhteyksissä sidosryhmiin sekä mahdollistanut uudenlaisen alustan työhön liittyvälle vuorovaikutukselle. Sosiaalinen media työelämässä -tutkimuksessa tutkittiin
Miten saada omasta organisaatiosta 218 osallistujaa viestinnän koulutuksiin yhdessä vuodessa? Viestintäasiantuntija Tommi Tolkki valtiovarainministeriöstä kertoo webinaarissa virkaviestijän valmennusohjelmasta, joka sisältää koulutuksia virkakielestä, mediasuhteista, sosiaalisesta mediasta ja visuaalisesta viestinnästä. Tule kuulemaan
JAT-paja – vertaistukea verkostosta Tervetuloa mukaan JAT-pajaan, jonka vetäjänä on Heta Kylmämaa JATin hallituksesta. JAT-pajassa on mukana 3-7 osallistujaa ja pajan vetäjä. Osallistujat tapaavat etänä ja keskustelevat ryhmän teemasta. Kaikki
JAT-paja – vertaistukea verkostosta Tervetuloa mukaan JAT-pajaan, jonka vetäjänä on Heta Kylmämaa JATin hallituksesta. JAT-pajassa on mukana 3-7 osallistujaa ja pajan vetäjä. Osallistujat tapaavat etänä ja keskustelevat ryhmän teemasta. Kaikki
Julkisen alan viestijälle sosiaalinen media on paitsi hyvä väline laajojen ryhmien tavoittamiseen, myös monella tapaa kaksiteräinen miekka. Yhteiskunnallisen ilmapiirin ja keskustelukulttuurin murros sekä eri somekanavien kehitys ovat entisestään lisänneet myös
JAT-paja – vertaistukea verkostostaTervetuloa mukaan JAT-pajaan, jonka vetäjänä on Heta Kylmämaa JATin hallituksesta.Vetävä some -paja sopii erityisesti viestijöille, joiden tavoitteena on vuonna 2026 uudistaa organisaation sometekemistä. Luvassa on käytännön vinkkejä
Seuraa meitä